Le recrutement des enseignants se fait à l’issue d’un parcours exigent (vérification d’aptitude à enseigner et fiabilité).
Le premier cours est sanctionné par un bilan de l’élève suivi de la fixation d’objectifs qui sont évalués trimestriellement. La famille évalue également périodiquement l’enseignant. Le processus mis en place me paraît très efficace car il fédère la famille et l’enseignant autour de la réussite de l’apprenant.
J’avoue qu’avoir un cours à domicile proche de chez moi me fait gagner du temps et me permet d’être plus efficace.
Ariel S. ADANHO
Professeur de mathématiques, CEG Fiyégnon